Bienvenido, te estábamos esperando.
La opinión de los empleados
Me encanta la complicidad y el respeto que hay entre cada uno de nosotros
Todo el mundo cree en lo que hace. El equipo es muy dinámico, los proyectos avanzan rápido y los informes con los miembros del equipo son sencillos.
Aquí, cada cual tiene la libertad de proponer cosas, probarlas y ponerlas en marcha si lo desea. Se da expresión a las distintas iniciativas.
Ya hace dos años y me siento como en casa. El bienestar de los trabajadores es una prioridad para los fundadores. Tenemos tickets de restaurante, cafés gratis e ilimitados, todas las semanas nos dan una gran cesta de frutas , existen pocas restricciones para asignarse las vacaciones y se puede trabajar a distancia con facilidad. Por todo ello, trabajamos en las mejores condiciones.
Mi opinión siempre esta considerada.
Trabajamos con confianza y transparencia.
Contribuir a la transición energética es un bonito desafío. Todo esto con personas motivadas, con las que es agradable trabajar para cumplir proyectos y compartir las pausas para comer, el café y los aperitivos después del trabajo.
Un ambiente super guay.
¡El ambiente es joven y tanto mejor!
En búsqueda de talentos (French Only)
Chef de projet
Prise en charge, gestion et accompagnement de projets clients de déploiement de logiciels SaaSDeveloper expérimenté
Développement d’applications SaaS en Python / R-project Full-StackData-Engineer
Développement, adaptation et paramétrage d’applications SaaS sur projets clientsData-Scientist
Développement de modèles prédictifs en Efficacité Énergétique sur les parcs de bâtimentsChargé(e) de Communication Digitale
Promotion institutionnelle de la société, développement de la communication interneDirecteur(trice) de Projets
Mise en oeuvre de la roadmap projets, gestion des bases de données, analyse de donnéesCountry Manager
Mise en oeuvre de la roadmap pays, déploiement des process de go-2-market, prise de RDV clients et réponse à des appels d'offresLa probabilidad de haber llegado por casualidad a esta página web es de 1 entre 100 000 000.
La vida en Deepki es …
Asumir responsabilidades
En Deepki, se valora el espíritu de iniciativa: las ideas siempre son bienvenidas y nadie pretende tener respuesta para todo. Creemos que en solitario no se puede llegar muy lejos. Cada uno tiene unos objetivos, recursos y personas de referencia (gerente, experto, etc.) para cumplir con sus tareas cotidianas.
Apostar por la transparencia
En las reuniones de equipo trimestrales, todo el mundo tiene la palabra para informar sobre proyectos en curso, facturación alcanzada, objetivos y perspectivas. Compartir es la base de la confianza y concede responsabilidad a todos y cada uno.
Aportar perspectivas
Contratamos a practicantes con el fin de proponerles un contrato de trabajo indefinido después. Ofrecemos formación a los trabajadores para que puedan evolucionar. Todos juntos, trabajamos para acelerar la transición energética y medioambiental. En definitiva, hacemos lo posible para sentirnos realizados y para lograr el futuro que deseamos.
Saber relajarse
Reuniones de equipo, celebración de proyectos exitosos de clientes, Navidad, fiestecitas de bienvenida o despedida… no faltan las ocasiones para compartir momentos de convivencia. A la hora de la comida, también sabemos echarnos una partida de cartas, ping pong o futbolín. Los viernes, esperamos la llegada de la newsletter para saber quién ha ganado en los juegos internos.