Notre équipe

Mission : Soutenir les principaux investisseurs immobiliers dans la définition et l'exécution de leur stratégie ESG (Environnement, Social et Gouvernance).

Mission : Accompagner nos clients du paramétrage de l’application à l’atteinte de leurs objectifs. Nos clients rencontrent un problème, nous trouvons une solution. La satisfaction client est notre moteur au quotidien.

Mission : Développer des connecteurs qui permettent de collecter automatiquement les données de nos clients. API, scrapping, parsing, FTP n’ont aucun secret pour nous. Nous mettons en place des processus de collecte fiables, rapides et à grande échelle.

Mission : Les managers de Deepki ont pour rôle de coordonner les différentes missions de leurs pôles respectifs pour répondre aux objectifs de l’entreprise tout en motivant leurs équipes !

Mission : Rendre tangible, à travers le récit des partenariats avec nos clients, la manière dont la data accélère la performance environnementale de l’immobilier. Nous créons avec nos clients et partenaires des temps de rencontres et de partages pour progresser ensemble vers un immobilier toujours plus durable.

Mission : Le pôle Produit améliore constamment nos applications pour répondre toujours mieux aux besoins de nos clients. Les faire parler, analyser leurs demandes et proposer la meilleure solution pour répondre à leur problème, voici notre mission au quotidien. Et tout ça, en mode agile !

Mission : Développer des programmes d’intelligence artificielle pour préconiser les actions les plus impactantes en terme de réduction de l’empreinte environnementale : c’est ce pour quoi le pôle R&D oeuvre chaque jour. Nos data scientists inventent le rôle de l’intelligence artificielle dans l’immobilier de demain et se chargent d’ancrer Deepki dans une vision de long terme.

Mission : Révéler à nos prospects les bénéfices de la data pour leur parc immobilier, les accompagner dans l'expression de leurs besoins et définir avec eux la réponse la plus adaptée pour les atteindre.

Mission : Veiller au bon fonctionnement de l’entreprise en accompagnant les équipes opérationnelles au quotidien :
- attirer, recruter et fidéliser les talents
- fluidifier les rouages administratifs pour que chacun puisse se concentrer sur sa valeur ajoutée
- veiller à la disponibilité des moyens financiers