Deepki erhält B Corp-Zertifizierung
Seit 2006 steht das B Corp-Siegel für weltweiten Wandel.
Für Deepki war der Erhalt dieses Zertifikats wichtig, da es ein Vertrauens-, Verantwortungs- und Transparenzsiegel für unsere Stakeholder ist. B Corp hat die strengsten Kriterien und ist somit schwer zu erhalten, weswegen es sich von anderen, ähnlichen Zertifikaten abhebt. Seit mehreren Jahren setzen sich kleine und mittelständische Unternehmen für ein Umdenken in Sachen Umwelt und Gesellschaft ein – besonders im Bereich Kundenbeziehungen. Es ist ganz klar, dass B Corp für Stakeholder ein Gütesiegel für echtes Engagement ist. Aber worum handelt es sich bei diesem Zertifikat genau? Was bedeutet es für Unternehmen und Investoren? Und wie erhält man es?
B Corp
Aktuell sind mehr als 3.400 Unternehmen in 70 Ländern B Corp-zertifiziert. Das Zertifikat wurde 2014 in Deutschland zuerst an die umweltfreundliche Suchmaschine Ecosia vergeben, die mit Suchanfragen Geld zur Pflanzung von Bäumen sammelt. Seitdem haben sich immer mehr deutsche Firmen um eine Zertifizierung bemüht und diese auch erhalten.
Warum war es wichtig, die B Corp-Zertifizierung zu erhalten?
Seit seiner Gründung hat Deepki die Immobilienbranche durch die Verwendung von Daten nachhaltiger gemacht. Unser Ziel ist es, sowohl unseren als auch den Einfluss unserer Kunden auf die Umwelt zu verringern. Daher war es nur logisch, Zeit in den Erhalt der B Corp-Zertifizierung zu investieren.
Mit diesem Zertifikat zeigen wir, dass wir ESG-Kriterien implementieren und uns gegenüber unseren Stakeholdern in unserer Unternehmensstrategie für soziale und ökologische Verantwortung und Transparenz einsetzen. Seit dem Erwerb des Zertifikats hat B Corp sich als sehr wertvoll für uns erwiesen. Es ist ein Gütesiegel, das zeigt, wie wir uns gegenüber internen und externen Akteuren verhalten.
Für Deepkis Team steht B Corp für diese konkreten Verpflichtungen:
Umweltthemen teilen, welche die Welt von heute und morgen verändern
Unseren Kunden aufzeigen, dass es möglich ist, Maßnahmen zu ergreifen
Neue Talente einstellen, die unsere Werte teilen
Unsere Ziele für die kommenden Jahre
Mit der Zertifizierung verpflichten wir uns langfristig dazu, uns stetig zu verbessern. Denn Unternehmen, die das Zertifikat erhalten haben, müssen sich alle 3 Jahre erneut dafür bewerben. In diesen 3 Jahren können jene Elemente verstanden, analysiert und vorbereitet werden, die für eine Verbesserung und einen höheren Score als bisher nötig sind.
Unser Ziel ist es, die Immobilienbranche nachhaltiger zu machen und gleichzeitig die Werte von B Corp, die wir Tag für Tag vertreten, voranzutreiben.
Unser Engagement stützt sich auf fünf Pfeiler:
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen, um ein professionelles und angenehmes Arbeitsklima zu schaffen.
Bei Deepkis Mission dreht sich alles um die Umwelt. Sanfte Mobilität und Recycling sind wichtige Themen für unsere Teams, die es uns ermöglichen, unsere jährlichen Treibhausgasemissionen zu reduzieren.
Bei Deepki sind Transparenz und Zugehörigkeit wichtige Themen. All unsere Mitarbeitern kennen die Kernziele des Unternehmens, die Bedeutung von Umwelteinwirkungen und unsere Ethik-Charta, welche für die Effizienz des Unternehmens und die Zusammenarbeit unserer Mitarbeitern von großer Bedeutung ist. Deepki ist stolz auf sein Geschlechterverhältnis – 49 % unserer Mitarbeitern sind Frauen.
Wir lieben unsere Kunden und das Gefühl wird erwidert. Unsere Kunden geben uns in Umfragen 8 von 10 Punkten!
Wir umgeben uns mit verantwortungsvollen Partnern, die im Einklang mit unserer Beschaffungsstrategie stehen. Wir unterstützen lokale Zulieferer, um regionale Produkte zu fördern. Dazu zählt unser Kaffeelieferant, der mit Fair-Trade-Betrieben in Kolumbien zusammenarbeitet.
Wie läuft der B Corp-Zertifizierungsprozess ab?
Vor Beginn des Prozesses ist es wichtig, sich die richtigen Fragen zu stellen. Weshalb möchten Sie eine Zertifizierung? Nur für die Anerkennung? Nein. Beim Erwerb dieses Zertifikats geht es darum, die wahren Werte Ihrer Firma und Ihrer Mitarbeitern zu fördern..
Was Sie wissen sollten
Der Prozess nimmt Zeit in Anspruch – mindestens einige Monate. Es ist äußerst wichtig, zu verstehen, dass Sie mittel- bis langfristig viel Zeit investieren müssen. Sie brauchen daher die nötigen Ressourcen und eine Person, die dem Prozess Zeit widmen, die Kriterien verstehen und mit B Corp kommunizieren kann.